Audit et Organisation

Notre objectif dans le cadre de l’audit consiste à établir pour votre entreprise, unité ou service un constat de conformité des pratiques utilisées en son sein.

Nos consultant vous accompagnent à toutes les étapes dans l’organisation de vos services :

  • Analyse des structures
  • Audit des activités et des moyens
  • Audit des Ressources Humaines
  • Mise en place du plan d’action.

Nos équipes travailleront pas à pas avec vos Ressources Humaines dans une double perspective d'un apport méthodologique et d'une approche thématique

Nous nous fixons 7 objectifs majeurs :

  • Accompagner le changement
  • Analyser l’activité
  • Bâtir une communication de projet
  • Gérer un projet
  • Maîtriser le temps de travail
  • Manager les Ressources Humaines
  • Rationaliser les structures